Schlagworte: persönliche Standortbestimmung, Stärkung der Ressourcen, Arbeit an der Motivation, Vorbeugung Erschöpfung, Reduzierung von psychischen (Arbeits-)Belastungen, Life Balance, Achtsamkeit,...
Ziele im Coaching
Die Inanspruchnahme von diesen Coaching-Einheiten dient nicht zwangsläufig dazu, vorhandene Belastungen zu bearbeiten. Sie können auch dazu verwendet werden, um die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz langfristig zu erhalten, die Ressourcen und die Motivation zu stärken.
Auf Basis der „Existenzanalyse“ nach Alfried Längle bzw. Viktor Frankl erfolgt eine persönliche Standortanalyse anhand der sogenannten vier Grundmotivationen (Können, Mögen, Dürfen, Sollen). Vorhandene Ressourcen und Stärken werden bewusster gemacht, mögliche Handlungsfelder im Sinne der Stärkung bzw. Prävention umgesetzt.
Ein anteiliger Selbstbehalt des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin gewährleistet die Ernsthaftigkeit und das wirkliche Interesse an diesem Angebot.
Ort der Durchführung
Salzburg:
Coaching-Praxis Mag. Georg Stadler, Linzergasse 4, 5020 Salzburg
Vor Ort:
Räumlichkeiten des Unternehmens, doppelte Coaching-Einheiten
Verrechnung einer Fahrtpauschale an das Unternehmen.
Investition:
Vorgangsweise |
Zeitaufwand |
Betrag in Euro exkl. MWSt. |
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Coaching-Einheiten - Unternehmensbeitrag |
5 Einheiten / 75,00 |
375,00 |
Coaching-Einheiten – Selbstbehalt Mitarbeiter/Mitarbeiterin |
5 Einheiten / 20,00 |
100,00 |
Ggf. Fahrtenpauschale – Unternehmensbeitrag |